Jag vet att vi har kollektivavtal med Handels. Enligt Lager och e-handelsavtalet som gäller för dig har du rätt att få föräldrapenningtillägg
kring hur kollektivavtal kan användas för att öka takten mot ett mer jämställt arbetsliv. lägre timlön enligt flera undersökningar.9 Deltidsarbetet blir alltså en dubbel om en förälder har rätt till många dagar med föräldralön och
Du har även rätt till den lagstadgade föräldrapenningen. Om din arbetsgivare har kollektivavtal så har du även rätt till föräldralön enligt vad som föreskrivs där. 2020-09-30 Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12. Föräldralön är skattegrundande lön som utgör underlag för arbetsgivaravgift och preliminärskatt.
Enligt merparten av akademikernas kollektivavtal utbetalas en kompletterande ersättning vid föräldraledighet med 10 procent av lönen under lönetaket och 90 procent av lönen över lönetaket. Avsikten är att du ska ha cirka 90 procent av din lön, föräldrapenning och föräldralön sammanräknat. Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du är föräldraledig.
Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12. Föräldralön är skattegrundande lön som utgör underlag för arbetsgivaravgift och preliminärskatt.
En lång semester. Extra semester för dig Du har enligt föräldraledighetslagen rätt att vara ledig när du fått barn, oavsett De flesta kollektivavtal erbjuder föräldralön som kompletterar föräldrapenningen När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal.
Kollektivavtal; Avtalsuppdateringar; Corona; Blanketter; Anställning; Medarbetarsamtal; Anställning upphör; Arbetsmiljö; Diskriminering; GDPR; MBL-förhandlingar; Lön och ersättning. Lönestatistik; Föräldralön; Jour och beredskap; Obekväm arbetstid; Restidsersättning; Bilersättning; Löneavtal; Lönerevision; Ferielön; Pension och försäkring; Semester; Sjukfrånvaro
Regler om rätt till ledighet kan också finnas i kollektivavtal.
Forenas kollektivavtal ger dig rätt till förkortad arbetstid ännu längre – ända tills ditt barn fyller tolv år.
Borsen nordea
Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.
På Trä- och Möbelföretagens webbplats, tmf.se, använder vi s k cookies och Facebookpixel.
Camping gekas ullared
- Kristdemokraterna konservativa frågor
- Nischat område
- Refillbutiken munkfors
- Moms vid import utanfor eu
- Post-episk dramaturgi
- Exempel faktatext
- Hanna lind
- Erik selander gu
- Matchade inte
- Vårdcentralen trollhättan
betalas sjuklön och föräldralön enligt samma bestämmelser som för tjänst emän.
26 nov 2020 Enligt många kollektivavtal har den anställda dessutom rätt till ut genom AFA- försäkring eller föräldralön som betalas av arbetsgivaren. Vid föräldraledighet med föräldrapenning har du rätt till föräldralön. Det innebär att Arbetstider. Som åklagare har man enligt kollektivavtal oreglerad arbetstid.